Kompetenzfelder:
Organisationsberatung
Strategische Personalentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Konzeption von Führungskräfte-Entwicklung aller Ebenen
Team-Entwicklung
Coaching

Berufliche Erfahrung:
15 Jahre Managementerfahrung in der Industrie
Aufbau von Personalentwicklungsabteilungen
Management-Trainer
Leiter strategischer Personalentwicklung
Mitglied in Revisionsteams

Aus- und Weiterbildung:        
M.A. Psychologie/Pädagogik
2. Staatsprüfung Lehramt
Postgraduate Wirtschaftsuniversität Wien
Regelmäßige Weiterbildung

Sonstige Fachkompetenzen:
Co-Autor dreier Managementbücher

Kompetenzfelder:
Intercultural Training
Virtuelle Teams
Leadership Programme
International Leadership
Change Management
Strategie- und Zusammenarbeit        
Strategische Personalentwicklung
Coaching

Berufliche Erfahrung:
Abteilungsleiter „Internationale Führungsinstrumente“
Personalleiter mittelständisches Unternehmen
Personalentwickler
            
Aus- und Weiterbildung:
Master of Science, Psychologie, San Francisco State University
Dr. of Philosophy, Columbia Pacific University
Regelmäßige Weiterbildung

Sprachen:    
Native Speaker Deutsch/Englisch

Kompetenzfelder:
Recruiting, Personalauswahl
Variable Entgeltsysteme und flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsmanagement
Restrukturierung (Interessenausgleich/Sozialplan bis Beschäftigungsgesellschaft)
Arbeits-, Sozial-/Betriebsverfassung-/ und Tarifrecht (Metallindustrie)

Berufliche Erfahrung:
Vertrieb und Filialorganisation food/nonfood
Langjährige Erfahrung als Leiter Personal Vertrieb und Fertigung (Konzern und Mittelstand)
Erfolgreiche Restrukturierungen einschl. Standortschließungen
Auszeichnung für die Einführung von innovativen Arbeitszeit- und Entgeltsystemen
Ehrenamtlicher Richter am LAG und LSG
            
Aus- und Weiterbildung:
Einzelhandelskaufmann
Personalfachkaufmann incl. Ausbildereignung
BWL-Studium, Schwerpunkt Personalwirtschaft/Ausbildung
Master-Ausbildung "Master of Human Resources"

Kompetenzfelder:
Führungs- und Führungsnachwuchstraining
Workshop-Moderation/Change Management
(internationale) Teamentwicklung
Gruppenarbeit
Führung virtueller Teams
Einzelcoaching

Berufliche Erfahrung:
Personalleitung
Leiter Personalentwicklung/Training/
Ideenmanagement
internationale Führungsprogramme

Kenntnisse/Erfahrungen:
Ehrenamtlicher Arbeitsrichter

Sonstige Fachkompetenz:
Mitautor: Werkzeugkasten Interaktiv für Trainer
und Berater
Co-Autor: Virtual Leadership – Führen auf Distanz
in einer globalisierten Welt

Fremdsprachen:
Englisch

Aus- und Weiterbildung:
Dipl.-Psych., Schwerpunkt Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Ausbildung Moderator und Changemanagement
Ausbildung Auditor (EFQM)
Regelmäßige Weiterbildung

Kompetenzfelder:
Lebendiges Projektmanagement
Projektmanagement-Implementierung
Projektstrukturierung, -aufbauorganisation, -coaching, -kommunikation und -moderation
Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
Coaching

Berufliche Erfahrung:
Assistent am Institut für Strömungstechnik
Versuchsingenieur
Konstruktions-Ingenieur
Projektleiter und Multi-Projektmanagement
Bereichsleiter Entwicklung, Konstruktion und Service

Aus- und Weiterbildung:
Studium Physik und Mathematik LMU-München
Studium Dipl.-Ing. (Univ.) Maschinenbau TU München
Zertifizierter Projektmanagement-Fachmann
Coaching-Ausbildung
Regelmäßige Weiterbildung

Kompetenzfelder:
Feedback
Präsentation und Kommunikation
Vertriebsentwicklung
Mahnmanagement
Teamentwicklung
Lebenserfahrung und Selbstreflexion
Coaching
Vertriebscoaching auch am Arbeitsplatz

Berufliche Erfahrung:
Assistenz in der Polymerenchemie
Anwendungstechnikerin
Gebietsverkaufsleitung

Aus- und Weiterbildung:
Lacklaborantin
Chemielaborantin
Trainerausbildung
Ausbildung Systemischer Coach
Regelmäßige Weiterbildung

Fremdsprachen:
Englisch

Kompetenzfelder:     
Telefontraining/auch Vertrieb
Mahnmanagement
Kommunikation nach innen und außen
Stressmanagement

Berufliche Erfahrung:
Dipl.-Soz.-Päd. im Bereich Krisenmanagement
Trainerin im Callcenter mit Schwerpunkt Soft Skills
Stabsstelle in der Trainingsabteilung
Qualitätsmanagement und Qualifikation der Trainer

Aus- und Weiterbildung:
Dipl.-Soz.-Päd. (FH)
Dipl.-Päd. (Univ)
Konfliktmanagement-Trainerin und Mediatorin
Telefon-Trainerin
Regelmäßige Weiterbildung

Kompetenzfelder:
Betriebswirtschaft
Controlling
Strategisches Management
Change Management
Unternehmer-Coaching
Projektmanagement

Berufliche Erfahrung:
Controller
Kaufmännischer Leiter/Controller
Sprecher eines Gesellschafterstammes

Aus- und Weiterbildung:
Dipl.-Betriebswirt (FH)
University of Ulster (Nordirland)
Rechnungswesen & Controlling Umweltmanagement
Projektmanagement
Ausbildung zum Systemischen Coach & Berater
Regelmäßige Weiterbildung

Fremdsprachen:
Englisch

Kompetenzfelder:
Betriebswirtschaft
Vertriebs-Controlling
Unternehmensplanspiele
Strategieberatung
Prozessoptimierung

Berufliche Erfahrung:
Bürokaufmann
Kostenrechnung und Controlling
Prokurist Leiter Logistik, Verwaltung
Kaufm. Geschäftsführer

Aus- und Weiterbildung:
Dipl.-Betriebswirt
Regelmäßige Weiterbildung

Kompetenzfelder:
Beurteilungssysteme
Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung
Diagnostik von Führungsqualität
Risiko-Potenzialeinschätzung

Berufserfahrung:
Leiter Psychologischer Dienst
Leiter Aus- und Weiterbildung
Leiter Referat Führungskräfte-Entwicklung
und Betreuung oberer Führungskreis
Leiter Competence-Center Personal- und Organisationsentwicklung

Aus- und Weiterbildung:
Dipl.-Psych., Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
Ausbildung Rationales Management
Regelmäßige Weiterbildung

Kompetenzfelder:
Variable Entgeltsysteme
Arbeits-, Sozial-/Betriebsverfassungsrecht
Tarifvertragsrecht
Einführung ERA
SAP R3/HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalentwicklung
Compensation/Benefits

Berufliche Erfahrung:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin für Studentinnen der Ingenieurwissenschaften
Personalreferentin
Leitung Betreuungscenter Lohn- und Gehaltsabrechnung
Senior Manager Personalberatung/-entwicklung
Stellvertretende Personalleitung

Aus- und Weiterbildung:
Ausbildung Mechanikerin
Studium Maschinenbau
Studium Wirtschaftswissenschaften, Dipl.-Ökonomin
Regelmäßige Weiterbildung